Dati relativi ai premi

Dati relativi ai premi - art. 20, c. 2 del d.lgs. 33/2013

"2. Le pubbliche amministrazioni pubblicano i dati relativi all'entità del premio mediamente conseguibile dal personale dirigenziale e non dirigenziale, i dati relativi alla distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi, nonché i dati relativi al grado di differenziazione nell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti."

Criteri definiti nei sistemi di valutazione della performance per l'assegnazione del trattamento accessorio

Anno di riferimento Performance Indennità di responsabilità Indennità di rischio disagio Altre indennità
2013 72.057,90 20.400,00 2.520,00 630,32
2014 51.618,06 31.200,00 2.382,46 566,24
2015 58.706,48 26.400,00 2.175,64 471,07
2016 58.935,84 23.266,67 2.181,85 271,61
2017 44.992,00 22.188,89 1.882,13 6.787,63
2018 da valutare da valutare da valutare da valutare
2019 da valutare da valutare da valutare da valutare

 

Distribuzione del trattamento accessorio, in forma aggregata, al fine di dare conto del livello di selettività utilizzato nella distribuzione dei premi e degli incentivi

Dato da definire a chiusra del ciclo di performance (bilancio consuntivo 2018)

 

Grado di differenziazione dell'utilizzo della premialità sia per i dirigenti sia per i dipendenti

Per le figuri apicali (P.O.) vengono applicate le norme del regolamento sul sistema di pesature delle P.O.

Dato da definire a chiusra del ciclo di performance (bilancio consuntivo 2018)

 

 

Aggiornato al 31/03/2019